1. Felles for alle
  2. Regelverk
  3. Folketrygdloven
  4. § 9-9
§ 9-9

Omsorgspenger fra trygden

Gjeldende ordlyd i folketrygdloven § 9-9. Vi varsler deg hvis den endres.

Regelverk
Lov
Sist endret
1. okt 2026
Endringer
1

Ordlyden i dag

Folketrygdloven § 9-9Trygden yter omsorgspenger dersom arbeidstakeren har vært i arbeid eller i en likestilt situasjon ( § 9-2 jf. § 8-2 ) i til sammen minst fire uker umiddelbart før fraværet, men ikke har rett til omsorgspenger fra en arbeidsgiver. Til frilansere og selvstendig næringsdrivende ytes det ikke omsorgspenger fra trygden de ti første fraværsdagene (ventetid). Dersom frilanseren eller den selvstendig næringsdrivende bare har omsorg for et kronisk eller langvarig sykt eller funksjonshemmet barn over 12 år, ytes omsorgspenger fra og med 1. fraværsdag. Omsorgspenger beregnes for øvrig etter de samme bestemmelsene som sykepenger fra trygden, se kapittel 8 , men slik at det til selvstendig næringsdrivende gis ytelse med 100 prosent av grunnlaget inntil seks ganger grunnbeløpet. Endret ved lover 19 des 1997 nr. 99 (ikr. 1 jan 1998), 19 des 2003 nr. 135 (ikr. 1 jan 2004, se dens III), 19 des 2014 nr. 79 (ikr. 1 juli 2015), 20 des 2022 nr. 98 (i kraft 1 jan 2023 iflg. res. 20 des 2022 nr. 2309 ).

Endringer i denne paragrafen

folketrygdloven
Folketrygdloven: 89 paragrafer har fått ny ordlyd
1. januar 2027

Naboparagrafer

Forrige
§ 9-8: Omsorgspenger fra arbeidsgiveren
193 ord
Neste
§ 9-10: Pleiepenger til medlem med omsorg for syke barn
Endret 1. oktober 2026 · 248 ord
Oversikt
Alle 544 paragrafer i folketrygdloven
Se hele regelverket

Bli varslet hvis § 9-9 endres

Vi sammenligner ordlyden i denne paragrafen mot vår egen kopi hver natt. Endres den, får du beskjed — med hva som sto der før og hva som står der nå.

Gratis. Ingen konto nødvendig.

Kilde: Lov om folketrygd (folketrygdloven) (LOV-1997-02-28-19) § 9-9, hentet fra Lovdatas åpne data 15. august 2026 under NLOD 2.0. Les § 9-9 hos Lovdata (åpnes i ny fane).

Følg § 9-9Kom i gang