Ordlyden i dag
Forskrift om informasjons- og påseplikt og innsynsrett § 9Opplysninger om lønns- og arbeidsvilkår skal dokumenteres ved kopi av arbeidsavtale, lønnsslipp og timelister. Personopplysninger og opplysninger som ikke er omfattet av begjæringen om innsyn, skal ikke fremgå av den fremlagte dokumentasjonen. Dersom opplysningene ikke fremlegges innenfor den fastsatte fristen, jf. forskriften § 8 , kan tillitsvalgte kreve opplysningene direkte fra den eller de aktuelle underleverandørene.
Endringer i denne paragrafen
Ingen endringer siden 15. august 2026. Det er dagen vi tok vår første kopi av forskrift om informasjons- og påseplikt og innsynsrett. Fra og med da sammenligner vi ordlyden hver natt, og viser nøyaktig hva som er strøket og hva som er kommet til.
Forrige gang forskrift om informasjons- og påseplikt og innsynsrett ble endret var 1. juli 2025, ved forskrift 20. juni 2025 nr. 1151. Det var før vi begynte å ta kopier, så vi kan ikke vise en sammenligning for den — se gjeldende tekst hos Lovdata (åpnes i ny fane).
Slik ser en endring ut når den kommer:
Eksempel · ikke en reell endringVirksomheten skal oppbevare dokumentasjonen i tre fem år.
Eksempelet over er oppdiktet og viser bare hvordan markeringen fungerer: strøket tekst og ny tekst. Reelle endringer hentes alltid fra Norsk Lovtidend.